مرحلة الاختبارات الشفوية والعملية:
تجرى الاختبارات الشفوية والعملية للمرشحين الذين يتم قبولهم لاجتيازها من لدن لجنة مختلطة مكونة من ذوي الاختصاص والخبرة. وتشمل هذه الاختبارات التي تستغرق 50 دقيقة لكل مترشح(ة):
- معاينة المواصفات الشخصية وقابلية المترشح(ة) لولوج المهنة (ويمكن للجنة استثمار عناصر من (السيرة الذاتية المدعمة بالشهادات والوثائق – رسالة التحفيز ) . وينبغي تخصيص نسبة 20 في المائة لهذا الجانب؛
- وضعية عملية يحضرها المترشح(ة)لمعاينة قدرته(ا) على ممارسة المهنة. وينبغي تخصيص نسبة 50 في المائة لهذا الجانب؛
- تعميق النظر في القدرات اللغوية والتواصلية (عربية وفرنسية) للمترشح(ة) وتمكنه من استعمال تقنيات المعلوميات، علما أن هذه القدرات لا تقاس معزولة، بل متداخلة / عرضانية يتم رصدها عبر مختلف لحظات إنجاز المترشح(ة). ويقتضي هذا بناء أدوات موثوقة وشبكات يستعملها أعضاء اللجان المكلفين بهذه المهمة. وتخصص نسبة 30 في المائة من النقطة لهذا الجانب.
وسيتم تضمين التفاصيل الخاصة بكل هذه المكونات في دليل مباراة مسلكي الثانوي الإعدادي والثانوي التأهيلي.
أما الجدول المقترح أسفله، فيعرض العناصر الكبرى للاختبارات الشفوية والعملية بطريقة مجملة .
الاقتراحات
| ||
المجالات
|
المدة الزمنية
|
الوزن النسبي في المباراة
|
مقابلة تركز على وضعية عملية يحضرها المترشح(ة)لمعاينة قدرته(ا) على ممارسة المهنة (تقديم ومناقشة )، وهي فرصة لتعميق النظر في:
- قدراته اللغوية والتواصلية (اللغة العربية واللغة الفرنسية) وفي تقنيات المعلوميات؛
- جانبية المهنة وقابليته واستعداده لممارستها.
|
50 د
|
50%
|
تعليقات
إرسال تعليق